最近几年，常有同学朋友打来电话咨询孩子报考浙大的事宜，是啊，浙大这块牌子，给了孩子们和家长们多大的幻想空间啊。几年前，国外一家什么机构搞了个排行榜，浙大在排行榜中位列全国第三，从那一天起，浙大校长就认为自己的学校是国内一流大学，继而又有了一个更高的目标：把浙大建成世界一流大学。
排行榜的依据是衡量大学水平的各项指标，浙大的指标是怎么窜上去的，从校长到每一个教师都心知肚明：靠的是”业绩点”，俗称”工分”。业绩点是一把双刃剑，一方面，它强有力地主宰着人们的理智、价值取向和行为方式，它是成功的，浙大的指标们向受热的水银柱，发疯一般往上窜；另一方面，它又深深地伤害着浙大人的情感，在浙大，吃饭骂娘成为一道独特的风景。
尽管”业绩点”混淆着事实与想象的界限，但我相信它并没有使包括校长在内的浙大人丧失判断力，摆在浙大人面前的一道命题是：要不要回到真实？每个人心里都有一个正确的答案，那就是”要”；同时，每个人心里都有一个标准答案，那就是”不要”。选择回到真实，那是因为泡沫总有破灭的一天，靠”业绩点”怎么可能打造出世界一流？选择回避真实，那是因为这个排名，与太多的利益连在一起：最好的学生，还有大把的银子，这，都是无法放弃的东西。
那大把的银子，都用到为实现”世界一流”而规划的一个又一个的工程中，浙大教师的收入水平至少在浙江省的排名是名列”后茅”。于是，大量的教师走了，学校又花更多的银子去吸引人才。这几年，浙大教师像走马灯一样不停的变换着面孔，真应了那句老话”铁打的营盘流水的兵”。
但我仍然鼓励亲朋好友把孩子送到浙大来，毕竟，浙大的回报并不轻啊——一张含”金”量不低的文凭。至于能不能学到真本事，那并不重要，不是有那句老话吗”师傅引进门，修行在个人”。
星星芦苇:
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教授您好，我是罗甸县文广旅游局办公室小岑:
字里行间总有“儿子是自己的好,老婆是别人的好”的味道。上学期还是我们的李杰，这学期不也变成浙江大学的李杰了吗？哈哈，你应该知道我是谁了。
那你怎么不走啊？也当流水的兵！
复匿名网友：我倒是想走，可没有人要我呀。一般来说，能够离开浙大的都是高人，留下来的，除了混的不错的就是我这种没人要的。97年我到浙大（原杭大）历史系时，全系有近80人，开全系大会挤得满满的，现在仅剩30多人人，我们系独立以后，历史系仅剩20余人。我现在都不愿意去历史系了，那种人去楼空的感觉让人觉得悲凉。