杨帆门事件余波未平，法大另一教授郭世佑引起媒体关注。杨帆与学生为敌，世佑视学生为友，远近高低各不同。
郭世佑与我私交不错，我叫他“湘大哥”，他呼我“川妹子”。湘大哥受赞扬不出我所料，智慧的人永远知道该在什么场合说什么话。
比如，他对法大的新教师说：法大的学生特别重感情，让我感到很亲切，这至少与许多浙大的学生没有什么差别，有的还担心我来法大后感到失落，就经常用邮件来安慰我，鼓励我。每次上课结束后，他们都要用掌声来感谢师长的劳动，讲座完了还一定要送我回家。我也常想：到了法大，能走近这样一批学生，即使苦一点，累一点，甚至受点委屈，又算得了什么呢？各位新教师，这是我首先想通报给各位的一个重要信息：法大的学生在整体上是很优秀的，不仅智商高，而且情商也不错，他们不会亏待你们的。
再比如，当年江主席到人大参加校庆典礼时说要重视人文社科研究，全国高校齐步走学习江主席指示。学校特意召开座谈会，湘大哥出席，最后被点名发言。他说，就不该让我来参加这个会，我本人一直是很重视人文社科研究的（他是搞近现代史研究的）。他还说，江主席是国家领导，他每天都要说话的，到人大说要重视人文社科研究，过几天到清华可能会说科学技术是第一生产力，到团中央会说青年是祖国的未来，到妇联会说妇女能顶半边天……，有必要这么为一句话兴师动众地开会吗？
我把湘大哥在不同场合面对不同对象说的话贴上了正派和智慧的标签，显然有人与我有同感，因而发出“同是法大老师,对学生的评价怎么差距这么大？”的诘问。
问题是，湘大哥何以说该说的话？问题的关键是：话由心生。
杨帆门是一面镜子，映射出一个教师心底里那原本深不可测的世界，我们发现这个世界竟然缺少爱，我不知道这是教师之悲还是学生之悲。
缺少爱的老师显然还远不止杨帆，这不，又出来个 徐老师，居然拿着网线当皮鞭抽打学生，现如今，欺负学生怎么还扎起堆儿来了？
当然不是，只不过资讯发达了，家丑就外扬了，坏事就出门了。
我相信心里缺少爱的老师远不止这两位。
学生到图书馆来，一直是叫工作人员老师的，工作人员也确实是把他们当学生的，但一部分工作人员误以为既然是学生就可以随便训斥甚至打骂。
有一句话我终于忍不住要说了，我一直知道，学生对部分图书馆馆员的评价很不高。我把这个话说出来是需要勇气的。我没有恶意，只是希望今后，我能听到学生说，图书馆的老师真的很好……
徐老师也是一面镜子，如果没有爱，“老师”这一称谓会被糟蹋得如此不堪。
请不要对我说，学生怎样怎样。
石家庄鲜花店:
云影:
图家小工:
西瓜:
珠水小渔:
冷凝管:
超平:
1111:
向超平老师反映一个问题。我在高校馆工作，现在有的高校馆工作人员之间收入差距是比较大的。在窗口一线服务读者的往往是岗较低的同志，而高岗的大学问们大干部们可以不接触读者或少接触读者，您如何看待这种现象？说明一句我决不同意收入低是不善待学生的正当理由。
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馆长、教授动粗，原因何在？也许可以与前一篇博文相互映证——都是****文化惹的祸！
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馆长、教授动粗，原因何在？也许可以与前一篇博文相互映证——都是****文化惹的祸！
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我所说的大干部指副部主任以上的干部。
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我忍、我忍，哎呀，我还是没忍住…
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顶顶顶…….国家还有很长的路要走。慢慢来。
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孟子曰：“君子所以异于人者，以其存心也。君子以仁存心． 以礼存心。仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之；敬人者， 人恒敬之。”如此而已！教师和学生皆然！
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回”抄一段书“：你说的情况不仅高校图书馆有，公共馆也如此；不仅图书馆，其他机构也如此。这不是具体单位的责任，是政府太无耻。我本人对这种同工不同酬的现象很厌恶，许多馆长也很不满，我相信总有一天会改变，但可能漫长。
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看来这位副馆长，还得好好学习程教授的“读者永远是对的”这一理念，不然你永远会认为都是****文化的权力大于权利。这一案例又为程教授“读者永远是对的”提供了素材，当然，我相信程教授是不愿意得到这一素材的。中国图书馆学会这一组织怎么没有了声音？
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超平老师：谢谢您的回复！我个人可能敢这么想，但却未必敢这么说。过去有阶级压迫的说法，我对那种政治理论确实没有深刻认识。但我隐隐约约感觉在有的高校馆有阶层利益共同体，说这是阶层压迫吧可能又有些过。更重要的是，以我肤浅的学识，我认为有的高岗人员如正高他们所做的工作缺乏专业职业价值。
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回图书一兵：我认为“用户永远是正确的”这样的表述是有缺陷的，有漏洞的，不够严谨的。很容易被人举例攻击。我理解程馆是想用这句话强调图书馆全心全意为读者用户服务的极端重要性。我想举两个例子来证明“用户永远是正确的”的不严谨，譬如一个用户将电子阅览室里的电脑搬走，拿回家或别的什么地方，值班馆员就不该制止，因为用户永远是正确的嘛。再譬如有用户在阅览室里抽雪茄，同样也不应让其掐灭，永远正确嘛。顺便向程馆汇报一下，在您的博文《列宁如是说》，我曾以“质疑 ”为名发过跟贴，把程馆称为城管就算是个打字失误吧。程馆不是城管，程馆是我们图林的super star。i love you！
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诘问者先自问，超平你又是将学生置于何地？
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图书馆员工素质参差不齐，这几年高校扩招，图书馆扩建，人员扩张。相当多其他行业的人来到图书馆工作。虽然他们中也不乏有想做好工作的，但他们的工作总让人感觉缺点什么，思索再三，终于醒悟：是缺了点图书馆意识！也许，这需要时间。 本来还指望“传帮带”，但，总是一些不好的习气被很快传开了，有人戏称，要工作好，首先要有定力，要耳聋眼花，人家指指戳戳时才心不烦！
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